August 1st, 2019

Десантник десантнику рознь. Кто 2 августа купается в фонтанах

2 августа ассоциируется с Днем воздушно-десантных войск и с купанием полосатиков в фонтанах. Однако есть существенный момент, о котором не знают те, кто не проходил службу в ВДВ. Возможно, что для вас будет открытием но настоящий десантник, вряд ли полезет купаться в фонтан. И уж точно ведет себя пристойно.

Теперь о том что такое настоящий правильный десантник. В советские времена школу ВДВ прошли миллионы парней, а в постсоветские времена пара сотен тысяч. В составе войск имелись и имеются множество подразделений, включая связь, столовую, хозблок, штаб, свинарники и прочее прочее. Множество воинских профессий и должностей.

В реальности десантник десантнику рознь. Особенно в мирное время. Весьма сложно сравнивать срочников времен СССР и нынешних годков. Одни служили 2 года и более, вторые по году. Плюс условия прохождения службы, дедовщина, удаленность от дома и т.п.

Второй момент это должность и специальность. Трудно поставить в один ряд разведчика или стрелка из ПДР с писарем в штабе. Или поваром в столовой. Понятно, что все прыгают минимум. Но драли по-разному. И подготовка разная. К примеру, разведка – это элита, которую и в наряды не ставят.

Как правило 2 августа правильные десантники, включая в разведку, в фонтанах не купаются. И ведут себя нормально. Это больше удел у кого воинская специальность и должность были важными, но не связанными с непосредственным выполнением сложных задач и не требовали повышенной физической подготовки. Вот поэтому в фонтанах на 2 августа видим в основном либо задротов тощих, либо пузатых колобков.

Как правило фундамент физической формы, заложенный за 2 года сохраняется до старости. Поэтому те же стрелки из ПДР, штурмовых батальных, артиллерия, не говоря о разведчиках, которых драли как сидоровых коз, выглядят вполне достойно даже спустя 20-30 лет после службы. И вы их редко увидите в фонтанах.

У меня есть полное право на данное мнение. Служил в и 6 подразделениях, включая разведку. Воинские части: 1120 полк (Пренай), 37 ДШБ (Инстербург), 39 ДШБ (Хыров).
Buy for 30 tokens
Я уже публиковал о своей попытки воспользоваться кредитными каникулами от «Альфа Банка» по кредитной карте. У меня не срослось – карта была больше лимита в 100 тысяч рублей. У меня кредитная карта «Альфа Банка». И я допустил просрочку платежа. И понеслись звонки из отдела взысканий по поводу…

16 признаков того, что начальник сходит с ума


Большинство из нас большую часть своей активной жизни посвящает работе. И если ваш начальник сошел или сходит с ума, то жизнь превращается в ад. Как понять, что ваш начальник сходит с ума.

Этот пост написан исходя из многолетнего опыта с психоаналитиками, психиатрами, специалистами по HR, а также сотрудниками одной из региональных клиник психики пограничных состояний. Примечательно, что именно руководители небольших и средних компаний, ТОП-менеджеры корпораций составляют значительную долю клиники пограничных состояний.

1. Нездоровый внешний вид. Чаще всего проявляется в недосыпании – мешки под глазами, отечность. Наблюдается снижение работоспособности. Это чистой воды психосоматика. Если это продолжается в течение длительного времени, то это опасно.

2. Резкие колебания веса. Если начальник в течение короткого времени набирает или сбрасывает вес, то будь осторожен. Колебания веса всегда влекут за собою колебания гормональной системы со всеми вытекающими.

3. Апатия. Если недавно активный и бодрый босс вдруг забил на все, то будьте осторожны. Это симптом, что его нервная система истощилась. Последствия могут быть самые разные.

4. Излишняя раздражительность. Говорит, прежде всего, о неспособности должного самоконтроля и самооценки. Чуть-чуть и будет полный неадекват.

5. Корона на голове. Корона проявляется в необычайном чувстве собственной важности, не адекватно оцененной. То бишь «я не заменим, я – самый лучший». Сталин с таким утверждением не согласился бы.

6. Упорство в реализации каких-либо методов управления, приверженность устаревающим или наоборот новейшим технологиям, услугам, методов продвижения и т.п. Чаще всего возникает после посещения каких-либо мастер-классов или семинаров от очередного гуру бизнеса.

7. Неадекватное проявление эмоций. Например, частый смех не по делу, излишний оптимизм или наоборот причитания «все пропало».

8. Соматические проявления. Сюда относятся повышенная потливость, дрожание рук, голоса, появление одышки.

9. Резкое увлечение оккультными и духовными практиками, внедрение этих элементов в бизнес-среду. Это патология, если магические услуги не являются сферой деятельности компании или необходимым антуражем. Также исключаем исторические традиции. Например, китайцы по фэншую расставляют все, а русские могут позвать священников освятить рабочие кабинеты. Это нормально. Ненормально, это если вдруг….

10. Поиск волшебника или волшебной пилюли. Когда психика на грани, часто уповаем на чудо. Например, призываем чудо-специалиста, или покупаем чудо-оборудование. Без оглядки на внешнюю среду и построения системной работы. Придет терминатор и всех спасет! Или убьет….

11. Резкое изменение сексуальности. В одну и другую сторону. На одной стороны – сексуальная озабоченность, на другой – полная апатия.

12. Резкое изменение в стиле: одежда, автомобиль, аксессуары, прическа, обувь. Признак рабочий, если детали нового стиля явно не соответствует окружающей среде, деловому этикету и личности босса. Например, ваш 55-летний начальник вдруг стал косить под молодого мачо, при этом не отличается стройностью.

13. Садизм в отношении сотрудников. Мелочная требовательность, публичное унижение подчиненных.

14. Страх за свою должность и лизоблюдство в отношении вышестоящего руководства.

15. Резкое увлечение ЗОЖ или наоборот проявления НОЖ (нездоровый образ жизни). Зачастую это приводит к нарушению гормонального баланса.

16. Неуемный азарт в деле, вплоть до пристрастия к азартным играм. В моей практике были случаи, когда руководители крупных предприятий, главы муниципальных образований были натуральными игроманами. Лудомания сегодня вполне излечима.

Существенная оговорка. Выше приведенные симптомы следует применять в первую очередь к наемным управленцам. В отношении собственников бизнеса, то бишь предпринимателей это не работает. Поскольку в России и за его пределами именно отклонения предпринимателя от общих стереотипов часто является залогом успеха и развития бизнеса.

В качестве иллюстрации картина английского художника Louis Wain, сошедшего с ума.

Если интересны темы по психологии и физиологии пограничных состояний в бизнесе, то пишите в комментах, буду больше уделять внимание этой сфере.

Новый обзор таунхауса на Юге. Цена 2 млн 750 т.р.


Готов еще один таунхаус с отделкой «под ключ» от Строительной группы «Третий Рим». Дом расположен в жилом районе «Гармония», по улице Архитектурная, вдоль которой протянулась зеленая благоустроенная для прогулок аллея. Готовые таунхаусы отлично подойдут тем, кто не хочет тратить время на отделочные и ремонтные работы, предпочитая въехать в новый дом сразу после покупки.
Таунхаус готов принять своих хозяев! Коммуникации все подключены, приборы учета установлены, отопление в доме индивидуальное. Имеется ограждение по периметру, ворота и калитка, а двор вымощен брусчаткой. Дом и прилегающий земельный участок оформляются в собственность.
Внутри дома выполнена отделка качественными материалами, уже имеется текстиль на окнах и кухонный гарнитур.
85 квадратных метров.
Все коммуникации.
Отопление - газовое, индивидуальное.
Котел 2-контурный: отопление и горячая вода.
2 двора.
Часто берут в ипотеку. Ожидается повышение спроса на такой продукт. В связи со снижением ставки по ипотеке и в связи с вводом ипотечных каникул.
Подробнее об отделке дома - в видеообзоре!